8:30 出勤
出勤して、全員に一人ずつ挨拶を行います。
南出さんは上司に挨拶をするととても気合が入るそうで、ガッツポーズは「今日も頑張るぞ！」という気合いの表れだそうです！
9：00 朝礼開始
私は営業を経験した後人事へ異動してきたため、営業の時と変わらないくらいの大きな声で朝礼を行う事を意識しています。
朝礼後は先輩と１日のスケジュールを共有します。この日は選考中の学生から営業の同行がしたいと希望がきていたため、同行が可能なスケジュールを調整しました。
10:00 2次面接学生対応
面接に来る学生は緊張しているため、面接官に良い印象を与えられるように、面接前に学生と会話をして笑顔を引き出すようにしています。この時は、主に私が2次面接をした時の経験や、失敗談などを伝えており、この話題は笑顔を引き出しやすいです。最後は「100％自分の想いを伝えてね！」と後押しして学生の健闘を祈ります。
その後は、上司が行う2次面接に同席し、面接内容の勉強を行います。
12:00 お昼休憩
南出さんは社員とのコミュニケーションを大切にしているため、お昼休憩は必ず上司や同期と食事をしています。
プライベートの話はもちろん、仕事についても熱く語りながら有意義な時間を過ごしています。
近くの美味しい定食屋さんへ行ったり、会社付近の店を開拓するのが楽しいです。
11:30 企業説明会準備～企業説明会
企業説明会の準備を行い、来てくれた学生を迎え声をかけます。この日私が担当するのは「入社して感じたギャップ」を語るコーナーです。学生の前で話すときは、一人一人の目を見て話すことを意識しています。「あなたに向けて話しているよ」と伝えるために目を見て話すことを意識しています。私も緊張しているので、学生が私の目を見て頷いてくれると安心して緊張もほぐれてきます。
メンテナンスアドバイザーをしていた時は、お客様の情報を収集して、当日お伝えするこをイメージして訪問できましたが、人事の仕事はその時に出会う学生に合わせたアドバイスをするので、どんな時でもその時に自分ができる最善のアドバイスをすることを心がけています。
18:00 企業説明会終了
企業説明会が終了した後は、学生を会場の外までお見送りをします。
その後は、メンバー全員で振り返りを行い、参加してくれた学生に対して今後の連絡方法や面接の設定に関する内容を共有して、会場の片づけを行います。
オフィスに戻りすべての片づけを行った後、帰宅します。
