MISSION 会社は社員とその家族の幸せな人生のために存在します。
私たちは、「全ての人は、誰かに喜ばれ、幸せになるためだけに生まれてくる」という人間観をもち、そして、仕事とは、「目の前の人の喜びと幸せを追求することである」という労働観に基づいた経営をしています。
理論や学問的正当性は関係なく、心からの信念に基づき、共感ができる仲間とともに、我々はこの使命を達成するために、ブレずに、迷わずに、進んでいきます。
VISION 私達は、「100年企業の実現」を掲げています。
企業の100年後の生存確率はわずか0.03％ですが、私たちはこのVISIONを必ず達成します。なぜなら、社員とその家族、お客様、そして関わるすべての人々の「幸せな人生」を守り続けるためには、企業が継続しなければならないからです。
100年という数字は一つの目安ですが、私たち経営者の覚悟は「永続企業の実現」にあります。短期的に無理やり会社を大きくしようとする「ビッグカンパニー」ではなく、社員やその家族、お客様、そして関わるすべての人々に必要とされ続け、愛され続けることで、結果として永続する「グレートカンパニー」を目指します。そのために、私たちは目先の損得や時流に振り回されません。永遠に変わらない価値と原理原則に従い、謙虚で驕らず、感謝の気持ちを大切にし続けます。そして、人に対しても、経営に対しても、仕事に対しても、常に誠実であり続けます。
VALUE 人が真ん中で、人がすべて
我が社は、目の前の人の幸せを願い、考え、行動できる「ヒーロー」のような 人財を育てることを経営の中核に置いています。
そのために「心優しくて、与える心をもついい子」だけを唯一の採用基準とし、全国平均の約50倍もの費用と膨大な時間をかけ、教育をしています。
教育の軸は「EQ＝非認知脳力」です。EQとは、生きる力であり、人の持つ強さの源のようなものです。わかりやすく言うと、どんな状況でも自らを信じ抜き、あきらめず、乗り越え、成長し、目的を叶える力。
優しくていい子が、この強さを取り戻したとき、社会貢献できるヒーローへと成長していく。そんな「ヒーローだけが集まる会社」を目指しています。
人の持つ素晴らしい可能性を信じ、
それを引き出す環境を創り
共に成長の人生を歩んでいきたい。
その歩みの先にある
素晴らしい人生の景色を共に眺めたい。
プロフィール
代表取締役 社長 執行役員 COO 江中 健一Kenichi Enaka
2026年1月に社長に就任
当時、日本生命新卒最年少最短記録で営業部長に就任し、企業のリスクマネジメントや社員教育に携わる中、28歳の時に経営コンサルタントへ転身。入社 1年で取締役に就任し、以降12年に渡り常務取締役・専務取締役として経営実務に携わる。4,000社以上の企業に対して経営のコンサルティングを実施する中で、2013年、MED Communications株式会社の社員教育を引き受け、人財の定着率向上や、6年間で売り上げを3倍にするなど社内変革を行ってきた。
その後、2018年1月にMED Communications株式会社の社外取締役となり、その後、代表取締役副社長を経て、2026年1月に代表取締役社長に就任。現在に至る。