
後藤 柊人
人財統括本部
チーフ
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他の企業と比べても福利厚生が非常に充実していると実感しています。
最近、私は「配偶者バースデー休暇」を利用しました。ちょうど妻の誕生日が月曜日だったため、土日と合わせて連休を取得し、以前から一緒に行きたいと話していたウエディングフォトの撮影に出かけました。誕生日当日は自宅でゆったりと過ごしながら、夫婦でお祝いの時間を楽しむことができ、非常に思い出深い一日となりました。
さらに、会社からは社長直々にお祝いのお花が届き、妻も大変喜んでくれました。休暇の申請時にも、上司から「ぜひ使ってください!」と温かい言葉をかけてもらい、気兼ねなく休暇を取得できる雰囲気が整っていることも、魅力です。
その他にも、親への感謝を形にする「親孝行手当」(実家までの交通費支給)、ご家族が格安で上質なホテルに宿泊できる「家族旅プラス制度」など、家族を大切にするためのユニークな制度が多数用意されています。
こうした制度は、「誰かのために行動したい」という価値観を共有する社員が集まっているからこそ意味を持つのだと感じています。
