安藤 雅陽
人財統括本部
我が社にはユニークな福利厚生が数多くあり、特に珍しいのが「親孝行手当」です。この制度は、入社1年目のゴールデンウィークに、今まで育ててくれたご両親へ感謝の気持ちを込めて食事やプレゼントを贈る際、実家までの交通費を全額支給してくれるというものです。
私もこの制度を利用し、初任給で家族に食事をごちそうしました。交通費の補助があったおかげで祖父母も招待でき、家族全員が喜ぶ時間をつくることができました。
また、これまであまり深く話す機会がなかった父に、直接「ありがとう」を伝えることができたのは、大きな経験でした。社会人になると家族との時間は減りがちですが、会社が制度を通してその時間をつくるきっかけを与えてくれるのは、本当にありがたいことです。
さらに「親孝行手当」だけでなく、社員とそのご家族が格安で上質なホテルに宿泊できる「家族旅プラス制度」など、社員とその家族の幸せを大切にした独自の制度が多数用意されています。