我が社では人事担当者が直接ご家庭を訪問する「家庭訪問」を行っています。この取り組みの目的は、親御様が感じている「営業＝厳しいノルマがあるのでは？」「研修中の住まいは大丈夫？」といった不安や疑問を解消し、安心していただくことです。

訪問時には、Googleの口コミをお見せしながら、我が社の営業スタイルが「成績よりもお客様との信頼関係を大切にしている」ことや、同期同士の仲の良さなども丁寧にお伝えしています。その結果、多くの親御様から「安心しました」という温かいお言葉をいただいています。

また、訪問の中でお子様の思い出話を聞かせていただくことも多く、親御様の「お子様を大切に想う気持ち」を直接感じることで、私たちもその想いをしっかり受け止め、「預かる責任」を強く意識するようになります。

人事として、ただ採用するのではなく、ご家族の信頼を得た上でお子様の未来を支える存在でありたいと、改めて感じる大切な機会になっています。