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係長
八王子支店
斎藤 智彦

振り返って、成長を実感したこと、
会社の変化で良かったと感じたことを教えてください

私はこの会社の施工立ち上げに携わり、多くのことを学びながら進んできました。新しいことを始めるスピードが速い会社なので、最初は「できるのだろうか」と不安に感じることもありましたが、多くの挑戦を経て、今では「まずはやってみよう」と考えられるようになりました。
長年この会社で働き、自分の成長と共に会社の成長も見てきました。働く環境や待遇面でも大きく改善され、働く時間が短くなり、休みも充実し、ボーナスもいただくことができ、安心して働き続けることができています。

INTERVIEW

定年を迎えても働きたいと思った理由や、
働くモチベーションはどこからきていますか?

この会社には定年制度がなく、元気で健康であれば年齢に関係なく働けます。そのため、私も定年を意識したことはありません。体力の衰えは感じますが、働けない年齢でもないので、この環境はとてもありがたいです。また、65歳になると高齢者は高所作業を控えるのが一般的ですが、内勤業務なども入れてもらえるので、柔軟な対応をしてもらえて助かっています。
私は高校卒業以来、バイクでツーリングをするのが好きで、休みの日にはよく出かけています。この趣味のためにも働き続けたいので、これからも頑張っていきたいです。

MEDの魅力を教えてください

新しいことに挑戦し続け、決して立ち止まらない姿勢がこの会社の魅力です。
施工の立ち上げ当初はエコキュートやIHの工事がメインでしたが、その後オール電化、太陽光、蓄電池、BtoB向けの新築太陽光の設置工事なども増え、工事の幅が広がっています。後ろ向きになる人もおらず、皆で常に前に進み続けることができているので、毎日が楽しいです。

TOMOHIKO SAITO

今後の目標を教えてください

工事の品質や見た目の美しさはもちろん、作業環境の整頓にも注力しています。工具が散乱しないように注意し、いつどこで、誰に見られても「きれいな現場」と思ってもらえるよう努めています。
そして、お客様に「MEDの工事を選んでよかった」と感じていただけるよう、常に高品質な工事を提供していきます。
また、今後は内勤作業も増えていくので、外に出ているメンバーが働きやすいと感じる環境も作っていけるようにサポートを強化していきたいです。

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